Qué errores frecuentes se cometen en una entrevista de trabajo: evítalos

En una entrevista de trabajo, es crucial evitar cometer errores que puedan perjudicar nuestras posibilidades de conseguir el empleo deseado. Aunque cada entrevista es única, existen algunos errores comunes que debemos evitar a toda costa. En este artículo, exploraremos los errores más frecuentes que se cometen en una entrevista de trabajo y cómo evitarlos.

Errores comunes en una entrevista de trabajo

Falta de preparación

Uno de los errores más comunes que se cometen en una entrevista de trabajo es la falta de preparación. Muchas personas subestiman la importancia de investigar sobre la empresa y el puesto al que están aplicando. Es fundamental conocer la misión, visión y valores de la empresa, así como su historia y productos o servicios que ofrecen. Además, es importante investigar sobre el puesto en sí, para poder destacar cómo nuestras habilidades y experiencia se alinean con los requisitos del puesto.

Impuntualidad

Otro error común es llegar tarde a la entrevista. La puntualidad es una muestra de respeto hacia el entrevistador y demuestra nuestra capacidad de organización y compromiso. Es recomendable llegar al menos 10 minutos antes de la hora acordada, para tener tiempo de relajarse y repasar mentalmente las respuestas a posibles preguntas.

Mostrar inseguridad

Mostrar inseguridad durante una entrevista de trabajo puede ser perjudicial para nuestras posibilidades de éxito. Es importante transmitir confianza en nuestras habilidades y experiencia. Para evitar mostrar inseguridad, es recomendable practicar las respuestas a posibles preguntas antes de la entrevista, y recordar ejemplos concretos de logros y éxitos en trabajos anteriores.

No hacer preguntas

No hacer preguntas durante una entrevista puede transmitir desinterés o falta de preparación. Es importante tener preparadas algunas preguntas para hacer al entrevistador, como por ejemplo, preguntas sobre el equipo de trabajo, las oportunidades de crecimiento dentro de la empresa o los retos que enfrenta el puesto. Hacer preguntas muestra nuestro interés genuino por el puesto y la empresa.

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Errores al hablar de experiencias laborales

Criticar empleos anteriores

Uno de los errores más graves que se pueden cometer en una entrevista de trabajo es criticar empleos anteriores. Aunque hayamos tenido malas experiencias en trabajos anteriores, es importante mantener una actitud profesional y evitar hablar mal de antiguos empleadores o compañeros de trabajo. En lugar de criticar, podemos enfocarnos en lo que hemos aprendido de esas experiencias y cómo nos han ayudado a crecer profesionalmente.

Hablar mal de puestos anteriores

Al igual que criticar empleos anteriores, hablar mal de puestos anteriores puede ser perjudicial para nuestra imagen profesional. Es importante recordar que el entrevistador está interesado en cómo hemos contribuido al éxito de nuestros empleos anteriores, no en las dificultades que hayamos enfrentado. En lugar de hablar mal de puestos anteriores, podemos destacar los logros y responsabilidades que tuvimos en esos empleos.

No conocer el currículum

Otro error común es no conocer nuestro propio currículum. Durante la entrevista, es probable que el entrevistador haga referencia a nuestra experiencia laboral o habilidades mencionadas en el currículum. Si no conocemos nuestro propio currículum, podemos dar respuestas confusas o contradictorias. Es importante repasar nuestro currículum antes de la entrevista y estar preparados para hablar sobre cada uno de los puntos mencionados.

No dejar hablar

En una entrevista de trabajo, es importante recordar que la comunicación es bidireccional. No debemos monopolizar la conversación y dejar que el entrevistador hable y haga preguntas. Escuchar activamente y responder de manera concisa y clara es fundamental para establecer una buena comunicación con el entrevistador.

Errores de actitud y comportamiento

Tomarse demasiadas confianzas

Es importante mantener una actitud profesional durante una entrevista de trabajo. Tomarse demasiadas confianzas, como utilizar un lenguaje informal o hacer chistes inapropiados, puede dar una impresión negativa al entrevistador. Es recomendable mantener una actitud respetuosa y profesional en todo momento.

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Presumir de idiomas que no se dominan

Presumir de idiomas que no se dominan es otro error común en una entrevista de trabajo. Si mencionamos en nuestro currículum o durante la entrevista que hablamos un idioma determinado, es probable que el entrevistador nos haga preguntas en ese idioma para evaluar nuestro nivel de fluidez. Si no dominamos el idioma como afirmamos, podemos quedar en evidencia y perder credibilidad.

Adular en exceso

Adular en exceso al entrevistador o a la empresa puede ser perjudicial para nuestra imagen profesional. Si bien es importante mostrar interés y entusiasmo por el puesto y la empresa, exagerar en los elogios puede parecer poco sincero. Es recomendable ser genuino y equilibrado al expresar nuestro interés y admiración.

Ser demasiado cercano

Ser demasiado cercano con el entrevistador puede ser interpretado como falta de profesionalismo. Es importante mantener una distancia adecuada y respetar los límites establecidos durante la entrevista. Evitar hacer preguntas personales o tratar al entrevistador como un amigo cercano.

Errores relacionados con la imagen profesional

Ser descuidado/a

La imagen profesional es fundamental en una entrevista de trabajo. Ser descuidado/a en la apariencia personal puede dar una impresión negativa al entrevistador. Es importante vestirse de manera adecuada y presentable, cuidar la higiene personal y evitar llevar accesorios o maquillaje excesivos.

Descuidar las redes sociales

Hoy en día, muchas empresas revisan las redes sociales de los candidatos antes de tomar una decisión de contratación. Descuidar nuestras redes sociales y tener contenido inapropiado o poco profesional puede perjudicar nuestras posibilidades de conseguir el empleo. Es recomendable revisar y limpiar nuestras redes sociales antes de comenzar la búsqueda de empleo.

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Evitar cometer errores en una entrevista de trabajo es fundamental para aumentar nuestras posibilidades de éxito. Algunos de los errores más comunes incluyen la falta de preparación, la impuntualidad, mostrar inseguridad y no hacer preguntas. Además, es importante evitar errores al hablar de experiencias laborales, como criticar empleos anteriores o hablar mal de puestos anteriores. También debemos tener cuidado con nuestra actitud y comportamiento, evitando tomar demasiadas confianzas, presumir de idiomas que no dominamos, adular en exceso y ser demasiado cercanos. Por último, no debemos descuidar nuestra imagen profesional, tanto en la apariencia personal como en nuestras redes sociales.

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