En una entrevista de trabajo, es fundamental cuidar cada palabra que decimos y cada acción que realizamos. Nuestra conducta y comunicación pueden ser determinantes para conseguir el empleo que deseamos. Por eso, es importante conocer qué cosas debemos evitar decir en una entrevista de trabajo. En este artículo, te mostraré 7 cosas que nunca debes decir durante una entrevista laboral.
Errores comunes en una entrevista de trabajo
Hablar negativamente de un antiguo empleador
Uno de los errores más comunes que se cometen en una entrevista de trabajo es hablar negativamente de un antiguo empleador. Aunque hayas tenido una mala experiencia en un trabajo anterior, es importante mantener una actitud profesional y evitar hacer comentarios negativos. Esto puede dar la impresión de que eres una persona conflictiva o poco colaborativa, lo cual no es algo que los empleadores busquen en un candidato.
Hacer bromas subidas de tono
El sentido del humor es importante, pero debemos tener cuidado con las bromas que hacemos durante una entrevista de trabajo. Evita hacer bromas subidas de tono o que puedan resultar ofensivas. Recuerda que estás en un entorno profesional y debes mostrar respeto hacia el entrevistador y la empresa. Una broma inapropiada puede arruinar tu imagen y disminuir tus posibilidades de conseguir el trabajo.
Exigir inmediatamente la remuneración exacta, vacaciones, tiempo libre personal y ascensos
Es comprensible que quieras conocer los detalles sobre la remuneración, las vacaciones y los beneficios que ofrece la empresa, pero es importante evitar exigirlos de manera inmediata durante la entrevista. Este tipo de preguntas pueden dar la impresión de que estás más interesado en los beneficios que en el trabajo en sí. Es mejor esperar a que el entrevistador te brinde esa información o esperar a una etapa posterior del proceso de selección para discutir estos temas.
Llegar tarde a la entrevista sin disculparse
La puntualidad es fundamental en una entrevista de trabajo. Llegar tarde sin disculparse puede transmitir una falta de respeto hacia el entrevistador y la empresa. Si por alguna razón te retrasas, es importante que llames o envíes un mensaje para disculparte y explicar la situación. Mostrar responsabilidad y respeto por el tiempo de los demás es una cualidad valorada por los empleadores.
Conductas inapropiadas durante una entrevista
Decirle al entrevistador que consulte el currículum para obtener respuestas
Es importante prepararse para una entrevista de trabajo y conocer bien tu currículum. Decirle al entrevistador que consulte el currículum para obtener respuestas puede dar la impresión de que no estás preparado o que no tienes interés en el puesto. Es mejor responder a las preguntas de manera clara y concisa, demostrando que tienes conocimiento sobre tu experiencia y habilidades.
Ser grosero con el personal
En una entrevista de trabajo, no solo debes tener una buena relación con el entrevistador, sino también con el personal de la empresa. Ser grosero con el personal puede ser un gran error, ya que muestra una falta de respeto y empatía hacia los demás. Recuerda que el personal de apoyo también puede tener influencia en la decisión final de contratación.
Hacer preguntas muy personales e invasivas
Es importante hacer preguntas durante una entrevista de trabajo para conocer más sobre la empresa y el puesto, pero debes evitar hacer preguntas muy personales e invasivas. Preguntar sobre la vida personal del entrevistador o detalles personales de la empresa puede ser considerado inapropiado. Mantén las preguntas enfocadas en el trabajo y la empresa.
Hablar mal de un antiguo jefe o compañeros de trabajo
Al igual que hablar negativamente de un antiguo empleador, hablar mal de un antiguo jefe o compañeros de trabajo puede ser perjudicial para tu imagen. Esto puede dar la impresión de que eres una persona conflictiva o poco colaborativa. En lugar de hablar mal de los demás, enfócate en resaltar tus logros y habilidades.
Errores de actitud y comunicación
Decir «Está en mi currículum» en respuesta a preguntas sobre tu formación o habilidades
Si el entrevistador te hace preguntas sobre tu formación o habilidades, es importante que respondas de manera clara y detallada. Decir «Está en mi currículum» puede dar la impresión de que no estás dispuesto a profundizar en tus conocimientos y experiencias. Aprovecha la oportunidad para destacar tus fortalezas y cómo puedes contribuir al puesto.
Llegar tarde sin disculparse o avisar previamente
La puntualidad es fundamental en una entrevista de trabajo. Llegar tarde sin disculparse o avisar previamente puede transmitir una falta de compromiso y organización. Si por alguna razón te retrasas, es importante que llames o envíes un mensaje para disculparte y explicar la situación. Mostrar responsabilidad y respeto por el tiempo de los demás es una cualidad valorada por los empleadores.
Hablar con jerga y clichés corporativos
En una entrevista de trabajo, es importante comunicarse de manera clara y concisa. Evita hablar con jerga y clichés corporativos, ya que esto puede dificultar la comprensión de tus ideas. Utiliza un lenguaje sencillo y evita utilizar términos que puedan resultar confusos para el entrevistador.
Ser grosero con la recepcionista o el personal de apoyo
El trato que tengas con el personal de apoyo de la empresa también puede ser evaluado durante una entrevista de trabajo. Ser grosero con la recepcionista o el personal de apoyo puede ser un gran error, ya que muestra una falta de respeto y empatía hacia los demás. Recuerda que el personal de apoyo también puede tener influencia en la decisión final de contratación.
En una entrevista de trabajo es importante evitar hablar negativamente de un antiguo empleador, hacer bromas subidas de tono, exigir inmediatamente beneficios y ascensos, llegar tarde sin disculparse, decirle al entrevistador que consulte el currículum para obtener respuestas, ser grosero con el personal, hacer preguntas muy personales e invasivas, hablar mal de un antiguo jefe o compañeros de trabajo, decir «Está en mi currículum» en respuesta a preguntas sobre tu formación o habilidades, llegar tarde sin disculparse o avisar previamente, hablar con jerga y clichés corporativos, y ser grosero con la recepcionista o el personal de apoyo. Evitar estos errores te ayudará a transmitir una imagen profesional y aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo que deseas.