KPMG es una empresa de servicios profesionales y uno de los auditores considerados como los ‘Big Four’. Con más de 180.000 empleados en todo el mundo, KPMG se ha convertido en una de las firmas más reconocidas en el campo de la consultoría y la auditoría empresarial. Pero, ¿qué significan realmente las siglas KPMG y cómo ha evolucionado la empresa a lo largo de los años?
Orígenes de KPMG
Para entender el significado de las siglas KPMG, es importante conocer los orígenes de la empresa. KPMG fue fundada en 1987 a través de la unión de varias compañías de servicios profesionales. Estas compañías incluían a Klynveld Main Goerdeler (KMG), Peat Marwick International (PMI) y Deutsche Treuhandgesellschaft (DTG).
Los fundadores
Los fundadores de estas compañías fueron Piet Klynveld, William Barclay Peat, James Marwick y Reinhard Goerdeler. Cada uno de ellos tenía una amplia experiencia en el campo de la contabilidad y la auditoría, y decidieron unir sus fuerzas para formar una empresa global de servicios profesionales.
Unión de compañías
En 1987, KMG y PMI se fusionaron para formar KPMG. Esta fusión permitió a la empresa expandirse a nivel internacional y ofrecer una amplia gama de servicios a sus clientes. La unión de estas compañías también permitió a KPMG competir con otras firmas de servicios profesionales en el mercado global.
Significado de las siglas
Las siglas KPMG significan «Klynveld Peat Marwick Goerdeler», después de los apellidos de los fundadores de las compañías que se unieron para formar la empresa. Esta combinación de apellidos refleja la historia y la herencia de KPMG, así como la visión de sus fundadores de crear una empresa líder en servicios profesionales.
Ubicación de la sede
La sede de KPMG se encuentra en Amstelveen, Países Bajos. Esta ubicación estratégica permite a la empresa estar cerca de sus clientes y tener acceso a una amplia red de profesionales en todo el mundo. La sede de KPMG también alberga a muchos de los equipos de liderazgo y soporte de la empresa.
Servicios principales
KPMG ofrece una amplia gama de servicios profesionales a sus clientes. Estos servicios se dividen en tres áreas principales: consultoría, auditoría y asesoría fiscal.
Consultoría
El servicio de consultoría de KPMG ayuda a las empresas a mejorar su rendimiento y a alcanzar sus objetivos estratégicos. Los consultores de KPMG trabajan estrechamente con los clientes para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones personalizadas. Los servicios de consultoría de KPMG abarcan desde la gestión del cambio y la transformación digital hasta la gestión de riesgos y la mejora de la eficiencia operativa.
Auditoría
La auditoría es uno de los servicios más conocidos de KPMG. Los auditores de KPMG revisan y evalúan la información financiera de las empresas para garantizar su exactitud y cumplimiento de las normas contables. Los servicios de auditoría de KPMG también incluyen la identificación de riesgos y la recomendación de mejoras en los controles internos.
Asesoría fiscal
El servicio de asesoría fiscal de KPMG ayuda a las empresas a cumplir con sus obligaciones fiscales y a optimizar su estructura fiscal. Los asesores fiscales de KPMG brindan asesoramiento sobre cuestiones fiscales nacionales e internacionales, incluyendo la planificación fiscal, la gestión de riesgos fiscales y la resolución de disputas fiscales.
Organización de KPMG
KPMG está organizada como una cooperativa internacional, con una estructura que permite a las firmas nacionales trabajar juntas y compartir recursos. Esta estructura garantiza que KPMG pueda ofrecer servicios consistentes y de alta calidad en todo el mundo.
Cooperativa Internacional KPMG
La Cooperativa Internacional KPMG es la entidad que coordina las actividades de todas las firmas nacionales de KPMG. Esta cooperativa está registrada en el cantón suizo de Zug y tiene la responsabilidad de establecer políticas y estándares globales para todas las firmas de KPMG.
Firmas nacionales
Las firmas nacionales de KPMG son entidades legales independientes que operan en diferentes países. Cada firma nacional es responsable de sus propias operaciones y tiene la capacidad de brindar servicios legales en su jurisdicción. Sin embargo, todas las firmas nacionales de KPMG están sujetas a los estándares y políticas establecidos por la Cooperativa Internacional KPMG.
Independencia legal
La independencia legal de las firmas nacionales de KPMG es un aspecto importante de la organización de la empresa. Esta independencia garantiza que las firmas nacionales puedan cumplir con las regulaciones y requisitos legales de su país de origen, al tiempo que mantienen una estrecha colaboración con otras firmas de KPMG en todo el mundo.
Registro en Zug, Suiza
El registro de la Cooperativa Internacional KPMG en Zug, Suiza, es estratégico debido a la ubicación favorable de Zug como centro financiero y su régimen fiscal favorable. Este registro permite a KPMG aprovechar las ventajas de la ubicación de Zug y establecer una base sólida para sus operaciones globales.
Cultura empresarial
KPMG se enorgullece de su cultura empresarial y ha sido reconocida por su compromiso con la excelencia y la diversidad. La empresa ha desarrollado programas y políticas para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y apoyar a sus empleados.
Reconocimiento en EE. UU
La sucursal de KPMG en EE. UU. ha sido reconocida como una de las empresas más agradables para trabajar, incluidas las madres trabajadoras. La empresa ha implementado políticas de flexibilidad laboral y programas de apoyo a la maternidad para garantizar que las mujeres puedan equilibrar su carrera profesional y su vida personal.
Programas de diversidad
KPMG ha desarrollado programas de diversidad para promover la inclusión y la igualdad en el lugar de trabajo. Estos programas incluyen la contratación y promoción de empleados de diversos orígenes y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
Apoyo a mujeres profesionales
La empresa también ha implementado programas para apoyar a las mujeres profesionales en su desarrollo y avance en la empresa. Estos programas incluyen mentorías, capacitación y oportunidades de liderazgo para ayudar a las mujeres a alcanzar su máximo potencial en sus carreras.