Descubriendo mis Talentos

El mayor potencial de crecimiento de las personas y organizaciones está en desarrollar lo que está innatamente “bien”, en vez de tratar de arreglar lo que está “mal”.

Los descubrimientos científicos han revelado que el mayor potencial de crecimiento de las personas y organizaciones está en desarrollar lo que está innatamente «bien», en vez de tratar de arreglar lo que está «mal» con ellos (Gallup y VIA Character Strengths Institute). En este taller de 1 día nos enfocaremos en descubrir y aprender sobre los talentos y fortalezas.

Enfocarse en los talentos procede de la simple noción de que todos somos mejores en algunas cosas que otros y que seríamos más felices y más productivos si invertimos más tiempo haciendo lo que se nos da bien.

Una organización gestionada en base a las fortalezas, permite que las personas hagan lo que mejor saben hacer cada día, disfruten más de ir a trabajar, logren más y mejores resultados y permanezcan con su empresa por más tiempo, además de impactar en otras métricas clave de negocio como las ventas, beneficios, ahorro en recursos, etc (Miller 2006).

Una investigación de la London Business School, se descubrió que los empleados que se sienten bienvenidos a expresar su auténtico yo en el trabajo, exhiben mayores niveles de compromiso organizacional, desempeño individual y propensión a ayudar a otros.

Formato del taller

N

Taller presencial y/o virtual de un día

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Metodologías innovadoras y vivenciales
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Talentos

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Fortalezas

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Horario: de 9:00 am a 18:30 pm

Taller impartido por

Carlos Piera

Carlos Piera

Global Happiness Navigator & CEO

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Características

características & requisitos

Dónde

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Programa del Taller

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Descripción del taller

Este taller de 1 día tiene el objetivo de promover el conocimiento de los talentos individuales, proceso clave en la transformación personal, así como para promover cambios en nuestras organizaciones y entorno social.

Objetivos del taller

  • Aumentar y mejorar el conocimiento de los talentos y fortalezas personales.
  • Promover el uso de las fortalezas para lograr objetivos personales y/o profesionales.
  • Promover el liderazgo en base a la gestión de talentos y fortalezas.

¿A quién está dirigido este taller?

Gerentes y directores de Recursos Humanos, profesionales que desean hacer carrera en el área de recursos humanos, profesionales y entusiastas de la felicidad.